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              領導力測試:7部經典英美劇中的領導力你看透了嗎?

              來源:優匙云海淘 2016-08-06 11:37:14

               

               

              優匙說
              普通人看電視劇止于電視劇表面,但是企業家往往可以透過現象看見本質。身處跨境電子商務行業中的進口電商平臺優匙君秘tip:電視劇中塑造的經典人物富有個性與代表性,學習各種人物所代表的領導精神,對于企業家找到適合的管理方式與行事風格至關重要。

              《紐約時報》專欄作家David Carr如果還在世,今年9月份就60歲了。他曾說,如今電視行業正大放光彩,但這種狀態難以持續。盡管如此,我們還是會竭盡所能(發展電視業)。在這個電視行業的黃金年代,高質量的電視節目非常多。有些電視劇不僅具有娛樂性,我們還可以從人物和故事當中學習到有趣的領導知識。

              《絕命毒師》Walter White

              比如,你也許不認為《絕命毒師》里的主角Walter White是一名好的領導者,但對于企業家來說,學習像他這樣的人物角色所代表的不同領導風格,是非常有價值的。
              現在我們就來說說電視劇中各角色演繹的7種常見領導風格:

              獨裁型領導
              (《女子監獄》Red)

              獨裁型領袖偏向于用下達式的方法交流工作,他們喜歡清晰、直接的報告方式。這種領導方式在管理嚴格的工作環境當中頗有成效,比如說軍隊或者警察機關,在這種環境下,不服從指揮是無法保障人身安全的。但這種領導風格對知識型員工和創意人員來說,是不起作用的。《女子監獄》里的監獄廚房主廚紅媽Red就是用自己的“鐵拳”來管理她的廚房,《銀河戰星》里的指揮官Commander Adama也是一個好例子。

              民主型領導
              (《廣告狂人》Peggy Olson)

              民主型領導者追求員工的認同感,且重視合作。對于民主型領袖來說,相互尊重是必要條件。民主型領導者一般活躍在科技公司、創新型組織和非盈利機構。電視劇中的民主型領袖有《廣告狂人》中的Peggy Olson、《副總統》中的Selina Meyer和《硅谷》中的Richard Hendrix等。

              放任型領導
              (《權利的游戲》Jon Snow)

              放任型領導者給員工更多的自由空間,只要完成工作任務,就允許員工有一定的自主性。一般來說,這種類型的領導者希望建造一支優秀隊伍,然后抽身而出讓他們自己去做。HBO制作的《權利的游戲》中的Jon Snow和《星際迷航》中的Captain Kirk就是這類型的管理者。

              鼓舞型領導
              (左:《奔騰年代》Joe MacMillan、右:《權利的游戲》龍母” Khaleesi Daenerys Targaryen)

              鼓舞型領導者會從其他領導風格當中吸取靈感,但要有所作為必須要有動力來源。鼓舞型領導者活躍于各種場合,尤其是在初創公司和新團隊,這樣的領袖氣質能增加效益,且能將產品更快推向市場。比如說《奔騰年代》中的Joe MacMillan就一直推進著整個團隊的產出及效率。《權利的游戲》中,“龍母” Khaleesi Daenerys Targaryen也是憑借她的這種領袖氣質建立了軍隊。

              自戀型領導
              (《紙牌屋》Frank Underwood)

              電視劇中大部分的反派角色都是自戀型領導者,這些角色會充分利用團隊,但這樣做的目的不是為了團隊,而是他們自己。《權利的游戲》中的Ramsey Bolton因為他的這種處事風格,成為了這部劇當中最令人憎恨的角色。《硅谷》當中的億萬富翁CEO Gavin Belson也不太受歡迎,就像喜劇中大多數自戀的領導者一樣,成為了笑柄。其他自戀型領導者還有《紙牌屋》中的Claire and Frank Underwood、《金裝律師》中的Harvey Specter和《美國恐怖故事》中的女巫Fiona Goode。

              家長型領導
              (《唐頓莊園》Violet Crawley)

              家長型領導者對員工的關心就像父母關心孩子一樣,且希望員工回報以忠心,這類領導者適合做銷售團隊的直接管理者。在這類團隊中,效率是重中之重,比如說《陸軍野戰醫院》里的Col. Sherman T. Potter、《唐頓莊園》中的Violet Crawley和《傲骨賢妻》中的Diane Lockhart。 

              服務型領導
              (《犯罪心理》Mandy Patinkin)

              服務型領導者把他人的需求放在首位,希望把團隊的潛力全都發揮出來。出演《國土安全》、《犯罪心理》和《芝加哥希望》的Mandy Patinkin就是服務型領導的化身。他們一直追求團隊利益最大化,就算到頭來自己要受盡折磨也心甘情愿。另外,《火線》中的Omar Little演繹了電視中的羅賓漢形象,造福社會的同時也成就了自我。


              還有一些其他類型的領導者,比如說《丑聞》中的Olivia Pope就是一個很好的例子,她是超級團隊的領導者,而管理這樣的團隊需要用到不同尋常的方法。而《星際迷航:下一代》中的Captain Picard是一位交易型領導者,必要時會嚴格執行規則,對于違反規定的人也會給予懲罰。
              看電視劇也能鍛煉領導能力?不好意思,我要去追劇了。

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